Funcionários da Companhia de Saneamento do Pará (Cosanpa) já vão receber, na folha de maio, os 7,16% de aumento, referentes ao Índice Nacional de Preço ao Consumidor (INPC), nos salários, pisos salariais e ticket alimentação. O índice, acumulado até abril deste ano, foi concedido na terça-feira (21), pela direção da companhia.
Mesmo com as dificuldades financeiras que enfrenta atualmente, o governo do Estado determinou à direção da Cosanpa que respeitasse os direitos dos funcionários, e garantisse o reajuste máximo que pode conceder, sem prejudicar o funcionamento da companhia.
Entretanto, os sindicatos que representam os funcionários reivindicam um reajuste de 15%. Os sindicatos dos engenheiros e dos urbanitários, e a comissão de negociação da Cosanpa participaram de mais uma rodada de negociação, mas sem chegar a um acordo final, porque os dois sindicatos não aceitaram a proposta apresentada. Apesar da recusa dos sindicalistas, o reajuste foi concedido e já vai constar da folha de pagamento de maio.
O Sindicato dos Urbanitários também não aceita negociar a diminuição do número de cessões de sete dirigentes sindicais, com ônus para a empresa, para dois, e nem reduzir o número de delegados e dirigentes sindicais liberados para participar de eventos e reuniões no sindicato, que hoje é de 52 dias por ano, e a empresa propõe que seja de 12 dias ao ano.
Sobre a diminuição de liberações de dirigentes e delegados sindicais, a direção da Cosanpa informou que não é política da empresa ceder empregado com ônus para a companhia, mas este é um fato que acontece desde 2011.
A direção garantiu que a proposta da Cosanpa mantém todos os benefícios, conquistas e vantagens concedidas aos empregados nos Acordos Coletivos já firmados. Uma assembleia foi marcada pelo Sindicato dos Urbanitários para esta quinta-feira (23), quando será analisada e votada a proposta da companhia.
(Agência Pará)
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