Uepa abre seleção para professor substituto

A Universidade do Estado do Pará (Uepa) publicou nesta quarta-feira (26) o edital da seleção para professor substituto do Centro de Ciências Sociais e Educação (CCSE). São ofertadas vagas para o cadastro de reserva em diversas áreas do conhecimento. As inscrições serão feitas até sexta-feira (28). O edital está disponível no site www.uepa.br.

Na inscrição, o candidato já deve apresentar uma cópia do Currículo Lattes comprovada, a ficha de inscrição devidamente preenchida e a assinatura do termo de disponibilidade de horário para as atividades da instituição, que estarão disponíveis no local de inscrição e no site www.uepa.br.

Além do campus I da Uepa, na travessa Djalma Dutra, s/n, bairro do Telégrafo, estarão recebendo inscrições o campus XII, em Santarém, que está localizado na avenida Plácido de Castro, 1.399, no bairro de Aparecida; o campus VII, em Conceição do Araguaia, na avenida Araguaia , s/n, bairro Vila Cruzeiro; e o campus VIII, em Marabá, na avenida Hileia, s/n, Agropólis do Incra, bairro Amapá.

Para participar da seleção, o candidato deverá atender, cumulativamente, para a eventual contratação temporária, aos seguintes requisitos: ser aprovado e classificado no processo seletivo; não ter contrato nos termos da Lei Complementar 77/ 2011, com exclusão inferior a seis meses; se for ocupante de cargo efetivo da carreira do Magistério na Educação Básica na rede pública, deverá apresentar declaração de carga horária; se for servidor de nível superior da administração direta ou indireta da União, dos Estados e dos Municípios, bem como empregados de suas subsidiárias ou controladas, comprovar formalmente a compatibilidade de horários; ser brasileiro ou estrangeiro portador do visto permanente; ter idade mínima de 18 anos completos; gozar dos direitos políticos; e estar quite com as obrigações eleitorais e militares.

É proibida a contratação de candidato a professor substituto com base na Lei 77/ 2011 antes de transcorridos seis meses do encerramento do último vínculo, independente da duração do vínculo anterior.

O processo seletivo constará de uma única etapa, subdividida em duas fases. A primeira é uma prova didática, de caráter eliminatório, e a segunda o julgamento de títulos, de caráter classificatório.O candidato aprovado e classificado poderá ser contratado por período de doze meses, prorrogável uma única vez e por igual período.

A seleção terá validade de um ano a partir da data da publicação do resultado.

(DOL, com informações Uepa)