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Deputados vão avaliar as demissões na Celpa

A Comissão de Integração Nacional, Desenvolvimento Regional e da Amazônia da Câmara dos Deputados deve formar em breve uma Comissão Externa para verificar em Belém a situação dos trabalhadores da Celpa - Centrais Elétricas do Pará - e buscar uma solução p

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A Comissão de Integração Nacional, Desenvolvimento Regional e da Amazônia da Câmara dos Deputados deve formar em breve uma Comissão Externa para verificar em Belém a situação dos trabalhadores da Celpa - Centrais Elétricas do Pará - e buscar uma solução para as demissões que vêm ocorrendo na empresa nos últimos meses. Aproximadamente 25% dos empregados da empresa estão em greve desde 17 de junho para protestar contra os desligamentos.

A sugestão da Comissão Externa foi feita pelo deputado Asdrúbal Bentes, do PMDB do Pará, e deve ser apresentada ao colegiado pelo deputado Miriquinho Batista, do PT do Pará, para ser votada na próxima semana. A demissão de funcionários da Celpa foi discutida em audiência pública promovida pela Comissão ontem.

Em regime de recuperação judicial, a Celpa foi privatizada em 1998 e, desde novembro de 2012, é controlada pela Equatorial Energia. A empresa possui hoje cerca de 1.900 funcionários e uma dívida de mais de R$ 3 bilhões. Como parte de um programa de reestruturação, em abril deste ano, foi lançado um programa de demissão voluntária para desligar 564 empregados. Mais de 240 trabalhadores aderiram ao programa, e a empresa agora tem promovido novos desligamentos que, na avaliação do presidente do Sindicato dos Urbanitários do Pará, Ronaldo Romeiro Cardoso, são imotivados. “A Celpa é uma empresa enxuta e nós estamos em greve justamente porque a Celpa não precisa demitir trabalhadores. A Celpa, para prestar um bom serviço, ela precisa em determinadas áreas de contratar trabalhadores. Nós estamos em greve porque não tem como uma empresa que gasta muito pouco com pessoal - menos de 5% do que arrecada - continuar descartando pais e mães de família.”

Mas, segundo o diretor de Gente e Gestão da Celpa, Renan Bodra, a nova postura gerencial da empresa preza pelo desempenho dos funcionários. “A gente precisa gerir desempenho, sim. Todas as vezes que a gente tiver um maior desempenho e todas as vezes que a gente não tiver comprometimento e todas as vezes que a gente tiver uma equipe sendo penalizada por colaboradores sem comprometimento nenhum com a empresa, eu preciso agir.”

Ainda segundo Renan Bodra, para este ano estão previstos investimentos de mais de 600 milhões de reais em vários setores, como manutenção da rede e implantação de novas linhas de transmissão.

(Diário do Pará)

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