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Sespa quer entregar HR de Tucuruí para empresa

Na manhã de ontem (17), cerca de 30 funcionários efetivos do Hospital Regional de Tucuruí, Sudeste do Pará,, cruzaram os braços. Eles exigiram uma reunião com a diretora da instituição, enfermeira Diana Helen dos Santos Silva, para esclarecer a determinaç

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Na manhã de ontem (17), cerca de 30 funcionários efetivos do Hospital Regional de Tucuruí, Sudeste do Pará,, cruzaram os braços. Eles exigiram uma reunião com a diretora da instituição, enfermeira Diana Helen dos Santos Silva, para esclarecer a determinação da Sespa de reduzir os custos operacionais com os funcionários do HRT. Ja foram feitos cortes nos salários e principalmente nos plantões dos: enfermeiros, técnicos em enfermagem, auxiliares administrativos e de laboratório, assistentes sociais, bioquímicos e demais funcionários do quadro de apoio.

Revoltosos com a medida, eles ocuparam a sala da direção do hospital às 8 h, mas por volta das 10 h foram informados que a diretora estava ausente do município, em viagem a Belém. Uma comissão foi recebida pela diretora técnica do HRT, Fabiane Gonçalves, às 11 h. Eles questionaram a medida da Sespa, que prejudica o funcionamento do hospital, que já atravessa diversas dificuldades tanto operacional como de material.

“Os quase R4 500 mil mês para compra de medicamentos, equipamentos e melhorias no hospital estão sendo destinados quase que 95% para pagamento de funcionários contratados, tanto operacionais como médicos, inclusive, até um advogado foi contratado e recebe através desses recursos, que seriam para dar maior assistência à população”, denunciaram.

A diretora técnica, limitou-se a receber as reivindicações para encaminhar à direção e orientou que os funcionários façam um abaixo-assinado para a direção da Sespa, para que recebam esclarecimentos.

A comissão denunciou ainda, que o pagamento do mês de maio, de todos os funcionários, sofreu “descontos irregulares”. A Sespa não pagou os plantões e deixou muitos em situações delicadas. Outra medida que está causando revolta é a determinação da Sespa de redução da folha de pagamento em 12%,, o que acaba com os plantões extras, uma das poucas vantagens dos servidores. Para eles, “a medida não passa de redução com os funcionários concursados, que são 70% dos trabalhadores do HRT. Isso, forcar muitas transferências e abre a porta para a implantação de administração de Organização Social, adotado pelo governo Simão Jatene nos outros hospitais regionais”.

Em 2011, essa tentativa custou à demissão de diversos diretores do HRT, com protestos da população, que não aceita esta forma de administração, porque se considera prejudicada com os serviços. “O HRT atende a população dos sete municípios do entorno do lago, além de pacientes de Tailândia e até de Salinópolis, onde os hospitais do Estadao não funcionam adequadamente, esta a maior preocupação dos funcionários”.

(Diário do Pará)

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