A Semob informou que o prefeito Zenaldo Coutinho reuniu com representantes da categoria na manhã desta segunda-feira (02) e que, “de imediato, o prefeito já atendeu a alguns pedidos, como instalação de uma comissão de avaliação de Plano de Cargos, Carreiras e Salários homologado recentemente em sua gestão e que garantiu aumento no adicional de risco de vida e implementou o adicional de produtividade de até 30% para os servidores que cumprem suas metas dentro do serviço público” e que também garantiu “a instalação de restaurante e lanchonete nas dependências da Semob e a aquisição de novos equipamentos”.
A superintendência afirma ainda, através da nota, que “já nomeou todos os aprovados no concurso e não houve cadastro de reserva”, publicando o decreto de encerramento do concurso que expirou no dia 2 de abril, e que “os recursos pontuais previstos para outras áreas de investimento, como aquisição de radares, em nada têm a ver com dotação orçamentária para a contratação de pessoal”.
Sobre as denúncias de nepotismo, a Semob afirma que “não irá se manifestar sobre denúncias de caráter pessoal, mas é público que todo servidor contratado em regime de DAS assina uma declaração de que não há vínculo algum de parentesco direto ou indireto com nenhum outro servidor da prefeitura”. (C.M.)
(Diário do Pará)
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