Treinamentos potencializam trabalhos em empresas

Recentes pesquisas do Índice Global Workforce Kelly mostram que 48% das pessoas não estão felizes em seus empregos, 43% querem mudar para outras empresas e 63% culpam os gerentes pela insatisfação no trabalho. Segundo Raquel Conde da Sociedade Brasileira de Coaching (SBCoaching), a falta de engajamento contribui para esse cenário, trazendo grandes prejuízos para as empresas, principalmente em momentos econômicos desfavoráveis.

Com o intuito de contribuir para a mudança desse quadro e levar exemplos inspiradores e novos aprendizados para impulsionar transformações positivas em 2016, a master coach parceira da SBCoaching, Raquel Conde, reuniu no último sábado (12), no Hotel Princesa Louçã, em Belém, líderes e empresários. Os participantes tiveram palestras e dinâmicas que estimularam a criatividade, o desejo de buscar novos desafios, de traçar metas e conquistar os melhores resultados.

Foi realizada a mesa redonda “Engajar pessoas para antecipar e impulsionar mudanças”, que contou com participação de Heraldo Conde, gerente de Comunicação da Alubar; Mauro Henriques, supervisor administrativo da Rexam; Paulo Czrnhak, diretor operacional da Pro-Saúde e mediação da jornalista Cleide Pinheiro, diretora da Temple Comunicação. Houve também palestra sobre o tema “Clareza, o passo decisivo para grandes realizações”, ministrada por Raquel Conde.

Foto: divulgação.

Reinventar

Segundo a master coach empresas que conseguirem mostrar para seus clientes que elas continuam sendo a melhor opção, são as que terão mais espaço no mercado.

Raquel Conde ressalta que empresários devem ter visão de no mínimo três a cinco anos à frente. “Quem se acostumou com o período de crescimento anterior e se acomodou vai sofrer mais para mudar. Ter uma visão de futuro, estabelecendo alvos é muito importante. Esse raciocínio é válido não apenas para empresas, mas também para profissionais”, completa Raquel.

A especialista destaca que o engajamento da equipe é um dos principais pilares para o sucesso dos negócios. “O líder precisa desenvolver competências para agregar pessoas por um propósito e para desenvolver novas competências na equipe. Para auxiliar nesse processo, o coach é um profissional habilitado a conduzir um planejamento de mudança, usando métodos cientificamente comprovados para aumento de resultados empresariais”, orienta a especialista.

Foto: divulgação.

Hábitos

Empresas que passaram pelos treinamentos da SBCoaching confirmam que as lideranças foram potencializadas, as equipes mais afinadas e os resultados melhoraram visivelmente, tanto que já sonham com as conquistas para 2016.

O Empresário Raimundo Ferreira, que atua no setor de construção civil, é um deles. Para ele, o coaching foi fundamental para proporcionar uma melhoria contínua da equipe, especialmente na parte de relacionamento. “Sem dúvida, houve significativa melhoria sobre o papel e as responsabilidades que cada tem na empresa. Para 2016, a nossa expectativa é de crescimento da empresa e de maior investimento na capacitação do time”, afirma.

A empresária Ana Cláudia Bayde atua no ramo de tecnologia e segurança da informação. Para ela, o coaching melhorou a visão como empreendedora e gestora dos negócios. “O coaching faz você pensar e ver as coisas de uma outra forma. Aprendemos a nos colocar no lugar do outro e a pensar como solucionar determinadas situações. Para o ano que vem, vamos estimular os integrantes para que possamos juntos maximizar os resultados da empresa”, diz.

O consultor Renato Feio fez vários treinamentos pela SBCoachinge afirma que foram essenciais para que conseguisse desenvolver habilidades e ampliar os negócios. “O coaching me ajudou a fazer uma reflexão do meu trabalho, me chamando para a uma autoavaliação. Acredito que sem orientação de um profissional dessa área, não conseguimos percebernossas falhas. Não adianta, por exemplo, ser um ótimo vendedor se não tem relacionamento interpessoal. Com o coaching conseguimos fazer essa reflexão, identificar os pontos de melhoria e partir para a mudança”, acredita.

Serviço: Para mais informações sobre coaching e seus benefícios, acesse o site da SBCoaching.

(DOL)