Prêmio serve de referência a empresas do Pará

Segundo Celso Eluan, sócio-diretor da Sol Tecnologia, o Prazer em Trabalhar é a oportunidade que as empresas têm de vislumbrar um panorama das políticas de RH no Estado e poder compará-las com as melhores práticas no restante do País. “A partir dos seus resultados, podemos modificar algumas políticas para maior atratividade e retenção de talentos”, pontua.
Para Deborah Miranda, diretora Comercial da Fox Vídeo, a pesquisa é uma iniciativa importante nos dias atuais, em que a satisfação do colaborador pode gerar enorme diferencial nos resultados da empresa e reconhecimento para quem investe em programas de qualidade.

EXCELÊNCIA

“A premiação traz a responsabilidade de cada um em procurar manter os níveis de excelência no seu trabalho, nas relações interpessoais e, principalmente, na satisfação do cliente externo, que é o agente capaz de dar a resposta ao nosso trabalho”. A Elite Segurança já participou de três edições da pesquisa Prazer em Trabalhar, segundo Leandro Macedo, por acreditar na seriedade e transparência da iniciativa, bem como na importância das pessoas para o crescimento e desenvolvimento das organizações. “Sempre aproveitávamos o processo de seleção para fazermos uma introspecção acerca das políticas de RH”, destaca Leandro.

“Com isso, ajustamos os processos, melhorando os resultados comerciais. Os clientes sempre nos prestigiavam pela participação”. O Laboratório Sabin está participando do Prazer em Trabalhar pelo segundo ano consecutivo. Marly Vidal, diretora Administrativa e de Pessoas, afirma que a participação em pesquisas de clima e gestão possibilita à empresa olhar de forma sistemática como está a percepção dos colaboradores quanto ao seu ambiente de trabalho e valida suas políticas e práticas de gestão de pessoas. “É uma iniciativa muito rica. Além disso, possibilita o benchmarking entre organizações que investem no seu capital humano”, diz a executiva.

(Diário do Pará)