Com objetivo de aprimorar a relação entre líderes e liderados, o grupo RBA, em parceria com a Escola Brasileira de Excelência Humana (EBEX), promoveu nos dias 17 e 18 de novembro um workshop sobre Prevenções Trabalhistas.
O evento foi realizado no auditório da RBA, com a participação de gerentes, supervisores e coordenadores de vários departamentos do grupo.
Através da troca de experiências e difusão de boas práticas, o programa abordou de forma objetiva e simples questões relevantes como: qualidade de vida laboral, admissão e dispensa, deveres dos empregados e empregadores, banco de horas, terceirização do trabalho, acidente de trabalho, acordos e convenções coletivas, motivos para justa causa e como se relacionar de forma eficaz no ambiente laboral.
"A nossa intenção foi sensibilizar os gestores sobre as falhas cometidas no ambiente de trabalho, para que estejamos evitando ações trabalhistas. E com isso, evitando as falhas", explica Clea Mendes, gestora de pessoas do grupo RBA.
Ela explica ainda sobre a importância da retenção de funcionários na empresa. "Isto não é só uma função do RH (Recursos Humanos) e sim de todos os gestores. Se conseguirmos diminuir essas indesejáveis falhas, diminuiremos a rotatividade, que muitas vezes acontece por falta de reconhecimento ou desalinhamento cultural”, acrescenta.
Clea finaliza dizendo que "este evento nos proporcionou momentos de reflexão e mudança de atitude no local de trabalho."
O workshop sobre Prevenções Trabalhistas foi ministrado pelo advogado Rafael Lauria, mestre em direito do trabalho, coach integral sistêmico, assessor jurídico há mais de 17 anos. Em janeiro haverá uma segunda turma do workshop.
(DOL)
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