Dominar o inglês garante até 61% a mais no salário

Pessoas fluentes em inglês podem ganhar até 61% a mais que trabalhadores comuns, revela estudo realizado pela Catho, empresa online especializada em vagas de emprego e mercado de trabalho. Em janeiro, a pesquisa salarial consultou mais de 13 mil profissionais do país, em diferentes cargos, e identificou a superioridade da remuneração dos fluentes em todas as posições.

Estagiários e aprendizes, por exemplo, recebiam cerca de 40% a mais e em cargos de supervisão, coordenação e liderança, a média salarial saltava de R$ 3.724,36 para R$ 7.377,52. “A qualificação é fundamental para conseguir destaque na carreira”, afirma Cristovão Loureiro, diretor da Catho Educação. “Falar um segundo idioma é o primeiro passo para atingir os objetivos na vida profissional”.

Coordenadora pedagógica do Centro Cultural Brasil-Estados Unidos (CCBEU) de Belém, Patrícia Paranhos explica que, ao contrário do que a maioria pensa, não é pela globalização que o inglês se tornou uma língua tão importante no mundo dos negócios. “Globalização e bilinguismo sempre existiram. O que mantém o inglês como relevante é a facilidade e a praticidade do idioma”, diz.

Mais fácil

A educadora defende que a língua inglesa tem capacidade maior do que outros idiomas, de resumir informações em poucas expressões. “Marketing, por exemplo, é um termo muito difundido, que poucos conseguem traduzir. É muito mais fácil negociar com esse tipo de linguagem”,.

Além disso, ela argumenta que a cultura americana é altamente comercial e que a língua está diretamente ligada à cultura. “Quando você se adequa a uma cultura comercial, você mesmo se torna alguém mais comercial”, prossegue. Para Patrícia, é muito claro que profissionais fluentes passam na frente dos que têm apenas conhecimento técnico.

Ela cita, inclusive, que enfrentou muito preconceito por ser mulher quando trabalhou no setor de exportação, anos atrás, mas sua habilidade no idioma a fez subir de cargo e superar seus colegas homens. “A chance de galgar cargos é maior”, conclui.

Idioma garante acesso a materiais não traduzidos

Estudante de engenharia elétrica, Rafael Deriggi, 22 anos, tem colhido os frutos de sua fluência recém-adquirida no idioma. Apesar de estudar inglês desde a pré-adolescência, foi só quando fez um intercâmbio acadêmico de um ano nos Estados Unidos que ele atingiu o nível que considera fluente. “A primeira vantagem é a capacitação. Existem muitos cursos, livros e materiais acadêmicos que só estão disponíveis em inglês”, conta.

Ele também está confiante de que o idioma vai ajudá-lo em sua rede de relacionamentos. Ao se tornar um engenheiro fluente, ele acredita que terá oportunidades salariais melhores, além de mais acesso a opções de trabalho fora do país e uma formação acadêmica mais completa.

A veterinária Camila Fracalossi, 26, também usufrui de seu inglês fluente. “É um facilitador. Te dá vantagens em seleções, impressiona os contratantes e atrai o interesse das pessoas”, relata. Na área da saúde, sobretudo, ela acha o conhecimento da língua essencial. “Um bom profissional da saúde precisa se manter atualizado e a maioria dos estudos e pesquisas são em inglês”, explica. Para ela, é importante conhecer os tratamentos mais novos e os métodos mais avançados desenvolvidos. “Mesmo que eu não possa aplicá-los, ao menos vou ser capaz de informar meus pacientes de que as opções existem”, relata.

Do you speak?

Fluente ou proficiente

Fluência: habilidade de compreender e se comunicar na língua com naturalidade.

Proficiência: habilidade de compreender e se comunicar na língua com perfeição.

Exemplo: brasileiros são fluentes em português, mas nem todos são proficientes. Por isso, existe a realização de provas de língua portuguesa em vestibulares e testes de seleção.

Profissionais fluentes em Inglês

Ganho adicional

Gerente, diretor e presidente – 56%;

Supervisor, coordenador, líder e encarregado – 61%;

Profissional especialista graduado – 32%;Analista – 20%;

Profissional especialista técnico – 27%;

Assistente, auxiliar – 38%;Operacional – 26%;

Trainee, estagiário, aprendiz – 40%.

(Arthur Medeiros/Diário do Pará)