Reconhecimento para as melhores práticas em gestão de pessoas

Em sua 10ª edição, o prêmio Prazer em Trabalhar é fruto de uma parceria do caderno Negócios do DIÁRIO com a empresa Gestor Consultoria, especializada em recursos humanos. O objetivo é homenagear as empresas paraenses destaques em gestão de pessoas, por meio de uma pesquisa realizada nas próprias instituições.

“A ideia é difundir e conscientizar o empresário paraense sobre a importância das práticas de gestão de pessoas para o desempenho das organizações e para o alcance da excelência”, explica Nara Abdon, diretora da Gestor. Na noite da premiação, o ranking dos 15 melhores colocados é divulgado em uma grande cerimônia e cada um ganha um certificado e o selo Prazer em Trabalhar.

Os três primeiros recebem ainda troféus pela excelência e 4 outros prêmios especiais também são entregues: o Prêmio Ânima, para a empresa com mais pontos na pesquisa de clima; o Prêmio Holos, para a que tiver melhores instrumentos de gestão de pessoas; e também os de Melhor Projeto em RH e Gerente em RH.

MOTIVAÇÃO

“Quando fomos classificados entre as 15 melhores empresas para se trabalhar, no Pará, nos sentimos reconhecidos. Para a Pró-Saúde, ver o Hospital Público Estadual Galileu ser premiado foi motivo de ainda mais motivação e gratificação, diz Saulo Mengarda, diretor-geral do Hospital Público Estadual Galileu, sobre a premiação de abril deste ano. “Estar em primeiro lugar, superou a expectativa inicial, é um reconhecimento enorme pelo trabalho realizado, e também uma comprovação de que estamos no caminho certo”, diz.

Para o diretor-geral do Galileu, a premiação serve de estímulo para a busca de melhorias de práticas em benefício dos colaboradores, dos usuários e da sociedade.

(Arthur Medeiros)