Secretaria abre PSS para cargos de níveis médio e superior

Quem busca uma oportunidade mais estável de emprego neste período de final de ano já pode ficar atento ao edital pulicado para atuação no serviço público estadual, com vagas para níveis médio e superior.

A Secretaria de Estado das Mulheres do Pará (Semu) abriu processo seletivo simplificado com 20 vagas temporárias em Belém. As oportunidades têm inscrições abertas nos dias 22 e 23 deste mês.

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O edital oferece 11 vagas para nível superior e 9 vagas para nível médio. As funções de nível superior são todas para Analista de Gestão Pública em diferentes especialidades.

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Já as vagas de nível médio contemplam Assistente Administrativo e Assistente de Informática.

Para Analista de Gestão Pública, há vagas nas seguintes especialidades:

• Administração;
• Ciências Contábeis;
• Estatística;
• Pedagogia;
• Psicologia;
• Serviço Social.

Estas funções exigem diploma de graduação e registro no conselho de classe correspondente.

Remuneração e jornada de trabalho

O vencimento base para Analista de Gestão Pública é de R$ 1.724,64 mais vantagens. Para os cargos de Assistente Administrativo e Assistente de Informática, o salário base é de R$ 1.518,00 também acrescido de vantagens.

A jornada de trabalho será de 30 horas semanais para todas as funções, ou seja, os profissionais contratados terão carga horária de 6 horas diárias.

Todos os candidatos aprovados devem ter disponibilidade para viagens pelo estado do Pará e eventualmente fora dele.

Entenda as fases do processo seletivo

A seleção ocorre em três etapas. A primeira fase consiste na inscrição, que tem caráter habilitatório. A segunda fase é a análise documental e curricular, com caráter eliminatório e classificatório. A terceira fase é a entrevista pessoal, também eliminatória.

Na análise documental, serão avaliados escolaridade, experiência profissional e qualificação. A pontuação máxima varia conforme o nível do cargo. Para nível superior, pode chegar a 30 pontos. Já para nível médio, o máximo é 21,5 pontos.

Inscrições online

As inscrições ocorrem exclusivamente pela internet no site da seleção. O período de cadastro é das 0h do dia 22 até as 23h59 do dia 23 de dezembro de 2025. Não há cobrança de taxa de inscrição.

No ato da inscrição, o candidato deve anexar toda a documentação comprobatória. Os documentos devem estar em formato PDF, JPEG, PNG ou JPG. É importante que todos os arquivos estejam legíveis para análise.

Documentação necessária para inscrição

Os candidatos precisam anexar diversos documentos no momento da inscrição. Para escolaridade, é obrigatório enviar certificado e histórico escolar com frente e verso. Declarações de conclusão são válidas por até seis meses.

Para comprovar experiência profissional, deve ser apresentada documentação na área ou função pretendida. Também é necessário anexar certificados de qualificação profissional relacionados ao cargo.

Os cursos devem ter sido realizados nos últimos cinco anos.

Além disso, todos os candidatos devem enviar CPF, carteira de identidade, título eleitoral e comprovante de votação. Também são exigidos comprovante de residência e certidões criminais.

Candidatos do sexo masculino precisam apresentar certificado de reservista.

Entrevista avalia competências específicas

Na terceira fase, os candidatos passam por entrevista pessoal. A avaliação considera habilidade de comunicação, capacidade de trabalhar em equipe, habilidades técnicas e comprometimento.

Cada critério vale 2,5 pontos, totalizando 10 pontos. A nota mínima para aprovação na entrevista é 6,0 pontos.

Durante a entrevista, não é permitido o uso de aparelhos eletrônicos. Os candidatos devem manter desligados smartphones, tablets e outros dispositivos.

Para participar da entrevista, é obrigatório apresentar documento de identidade original com foto. Também é necessário levar currículo resumido de no máximo três páginas. As entrevistas acontecem na sede da secretaria em Belém.

Critérios de desempate favorecem diferentes perfis

Em caso de empate, tem prioridade o candidato com 60 anos ou mais. O segundo critério considera a maior pontuação em qualificação profissional. O terceiro critério avalia o tempo de experiência profissional na área.

Se o empate persistir, será considerada a maioridade do candidato. A análise inclui dia, mês e ano de nascimento. Todos os critérios são aplicados de uma única vez ao final do processo seletivo.

Cronograma do processo seletivo

A análise documental e curricular ocorre entre 29 de dezembro de 2025 e 7 de janeiro de 2026. O resultado preliminar desta fase será divulgado em 8 de janeiro. Os candidatos terão um dia para interpor recursos.

O resultado definitivo da análise documental sai em 12 de janeiro. A convocação para entrevistas será já no dia seguinte. As entrevistas estão marcadas para 14 a 16 de janeiro de 2026.

O resultado final será divulgado em 19 de janeiro. A homologação do processo seletivo está prevista para 20 de janeiro de 2026.

Contratos temporários de um ano

Os profissionais selecionados assinarão contratos temporários de 12 meses. Há possibilidade de prorrogação por mais 12 meses, conforme necessidade da administração. O contrato segue as regras da Lei Complementar Estadual nº 07 de 1991.

A validade do processo seletivo é de seis meses a partir da homologação. O prazo pode ser prorrogado uma única vez por igual período. O preenchimento das vagas depende da conveniência e oportunidade da administração.

Requisitos básicos para contratação

Para assumir a função, o candidato precisa ter no mínimo 18 anos. É necessário estar em pleno exercício dos direitos políticos e quitar com obrigações eleitorais e militares. A capacidade física e psicológica deve ser compatível com a função.

Os candidatos não podem ter tido contrato administrativo encerrado há menos de seis meses. Também não é permitido acúmulo de cargos públicos, exceto nas hipóteses legais.

A compatibilidade de horários deve ser comprovada quando houver acumulação permitida.

Para cargos de nível superior, é obrigatório o registro no conselho de classe correspondente. A situação deve estar regular no momento da contratação. Todas as certidões criminais devem estar dentro do prazo de validade.

Acompanhamento pelo sistema SIPROS

Os candidatos devem acompanhar todas as etapas pelo site. É de responsabilidade do candidato verificar resultados, convocações e demais comunicados. As informações também podem ser publicadas no Diário Oficial do Estado.

Dúvidas podem ser enviadas para o e-mail pss2025.semu@semu.pa.gov.br. Este canal serve apenas para esclarecimentos. Nenhuma fase do processo ou envio de documentação pode ser feito por e-mail.

A Secretaria de Estado das Mulheres não se responsabiliza por problemas técnicos durante a inscrição. Falhas de comunicação, congestionamento ou problemas em equipamentos são de responsabilidade do candidato. Por isso, é recomendável fazer a inscrição com antecedência.