Sespa lança PSS com gratificações de até R$ 4.500. Confira!

Com a crescente demanda por profissionais na área da saúde e serviços administrativos, os processos seletivos temporários têm se consolidado como uma alternativa rápida para reforçar equipes e ampliar o atendimento à população. No Pará, uma nova seleção busca preencher vagas em diferentes áreas de atuação, contemplando também ações de inclusão e diversidade.

A Secretaria de Estado de Saúde Pública (Sespa) lançou dois Processos Seletivos Simplificados (PSS) para contratação temporária de profissionais de níveis médio, técnico e superior. As seleções oferecem oportunidades em diversas especialidades e contam com modalidades voltadas tanto à ampla concorrência quanto a grupos específicos previstos em políticas de ações afirmativas.

O 51º PSS/2026 disponibiliza vagas para ampla concorrência e pessoas com deficiência. Já o 52º PSS/2026 é destinado exclusivamente a candidatos pretos e pardos, indígenas e quilombolas, seguindo os critérios estabelecidos pela legislação vigente.

As oportunidades abrangem funções nas áreas da saúde, tecnologia da informação e apoio administrativo. Entre os cargos disponíveis estão enfermeiro, médico clínico, odontólogo, psicólogo, técnico de enfermagem, técnico de higiene dental, agente administrativo, médico regulador, analista de sistemas e profissionais de suporte em informática.

Ao todo, o maior número de vagas está concentrado nas funções de agente administrativo de regulação, com 15 oportunidades, e médico regulador, com 12 vagas. Também há destaque para os cargos de técnico de higiene dental, que somam 11 vagas, e médico clínico, com nove oportunidades.

Os profissionais selecionados cumprirão jornada de 30 horas semanais. A remuneração varia entre R$ 2.967,15 e R$ 4.547,45, valores que incluem gratificações e auxílio-alimentação de R$ 1.500,00.

As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas exclusivamente pela internet, por meio do portal oficial do Sipros, nos dias 18 e 19 de junho de 2026.

A seleção ocorrerá em duas etapas. Inicialmente, será realizada a fase de inscrição, de caráter habilitatório. Em seguida, os candidatos passarão por análise documental e curricular, etapa que terá caráter eliminatório e classificatório.

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Os contratos temporários terão duração inicial de um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período. Já a validade dos processos seletivos será de seis meses a partir da homologação do resultado final, podendo também ser estendida uma única vez pelo mesmo prazo.

Os editais completos, com requisitos, atribuições e demais informações sobre os cargos, estão disponíveis para consulta nos canais oficiais da Secretaria de Estado de Saúde Pública.