O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) encerra nesta quarta-feira, 29, o prazo de inscrições para quem pretende trabalhar como Recenseador, Agente Censitário Municipal (ACM) ou Agente Censitário Supervisor (ACS), durante o Censo 2022. No Pará, os três cargos somam 6.917 vagas de trabalho temporário, a serem preenchidas por meio de Processo Seletivo Simplificado (PSS), sendo a maior parte delas para Recenseador (6.121 vagas, em todos os municípios). Para todos os cargos, pessoas inscritas do CadÚnico podem solicitar isenção das taxas, no ato da inscrição. O prazo para pagamento dos boletos é o dia 25 de janeiro de 2022.
No ato da inscrição, os candidatos a recenseadores devem comprovar escolaridade de nível fundamental completo e escolher o bairro ou comunidade em que desejam trabalhar. A intenção é selecionar os recenseadores entre moradores das próprias comunidades. “Ter pessoas que já são dos bairros realizando a tarefa de ir, de casa em casa, para coletar as informações dos moradores, gera uma operação censitária mais tranquila e melhora a qualidade dos dados coletados”, explica o chefe da Unidade Estadual do IBGE no Pará, Rony Helder Cordeiro.
Concurso do Banco da Amazônia oferta 219 vagas
Confira o resultado final do concurso da PM do Pará
Os contratos dos recenseadores devem ter duração de três meses, podendo ser prorrogados. A jornada de trabalho recomendável para os recenseadores é de, no mínimo, 25 horas semanais e eles não precisam cumprir horário fixo no órgão. Terão direito a 13º salário e férias proporcionais aos dias trabalhados e à produção.
Os recenseadores ganharão por produção e seus rendimentos mensais serão calculados com base na quantidade de questionários preenchidos, na área em que estão trabalhando, entre outros critérios. Para que os futuros recenseadores possam calcular quanto poderão receber mensalmente, o IBGE criou um simulador virtual (https://censo2022.ibge.gov.br/trabalhe-no-censo/estimativa-de-remuneracao.html).
FUNÇÕES
Já os candidatos a ACM (190 vagas no Pará) e ACS (606 vagas) vão concorrer no mesmo processo, sendo que aos primeiros colocados caberá a vaga de ACM e, do segundo em diante, serão preenchidas as vagas de ACS. A remuneração para o cargo de ACM é de R$ 2.100,00, enquanto a de ACS é de R$ 1.700,00. O nível de escolaridade para ambos é o ensino médio completo e os contratos devem durar cinco meses.
Os primeiros vão gerenciar os postos de coleta, fazendo o controle e gestão dos recursos humanos e materiais. Também vão acompanhar e orientar a coleta de dados, coordenando o trabalho dos ACS’ e recenseadores. Já os ACS farão a supervisão da operação censitária junto aos recenseadores, exercendo também tarefas administrativas, como renovação de contratos e avaliação dos recenseadores.
Seja sempre o primeiro a ficar bem informado, entre no nosso canal de notícias no WhatsApp e Telegram. Para mais informações sobre os canais do WhatsApp e seguir outros canais do DOL. Acesse: dol.com.br/n/828815.
Comentar