Veja detalhes e cronograma dos editais do IBGE 2026 previstos para junho 

O concurso do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) para 2026 tem despertado grande expectativa entre candidatos interessados em ingressar no serviço público. A previsão é que os primeiros editais sejam publicados até o próximo dia 17 de junho, com a oferta inicial de 9.667 vagas temporárias distribuídas em diversas regiões do país.

O processo seletivo já está em fase avançada de preparação e conta com bancas organizadoras definidas. O Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) será responsável por parte das seleções, enquanto o Instituto Avalia ficará encarregado de outros cargos.

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O IBGE recebeu autorização para preencher 36.946 vagas temporárias destinadas a profissionais de níveis fundamental, médio e superior. Entretanto, apenas 9.667 oportunidades tiveram as etapas internas concluídas e devem ser contempladas nos editais previstos para junho.

As demais 27.279 vagas, destinadas exclusivamente ao cargo de recenseador, ainda dependem de nova autorização e da definição da banca organizadora. O processo anterior de contratação não foi concluído porque nenhuma empresa interessada atendeu aos requisitos estabelecidos pelo instituto.

Bancas organizadoras já foram escolhidas

A organização do concurso será dividida entre duas instituições especializadas. O IBFC ficará responsável pelos cargos de agente operacional regional e pelos agentes censitários em diferentes áreas. Já o Instituto Avalia conduzirá a seleção para analistas censitários e agentes censitários de qualidade.

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Distribuição das vagas

Das 9.667 vagas previstas para os próximos editais, a maior parte será destinada a candidatos com ensino médio completo. Também haverá oportunidades para profissionais com formação superior.

A distribuição inicial das vagas será a seguinte:

• Agente Operacional Regional: 938 vagas;
• Agente Censitário de Qualidade: 7.709 vagas;
• Analista Censitário: 1.020 vagas.

Dentro do cargo de agente censitário, as oportunidades estão divididas entre diferentes especialidades:

• Agente Censitário – Supervisor: 4.143 vagas;
• Agente Censitário – Regional: 938 vagas;
• Agente Censitário – Administrativo: 1.084 vagas;
• Agente Censitário – Informática: 1.098 vagas;
• Agente Censitário – Qualidade: 446 vagas.

Para disputar as vagas de agente operacional regional e agente censitário, será exigido ensino médio completo. Já os candidatos ao cargo de analista censitário deverão possuir diploma de nível superior.

Cronograma prevê contratações a partir de 2027

O planejamento do IBGE prevê a entrada dos profissionais em diferentes períodos de 2027, conforme a necessidade operacional dos levantamentos estatísticos realizados pelo órgão.

Segundo o cronograma preliminar:

• Janeiro de 2027: analista censitário, agente censitário administrativo e agente censitário de informática;
• Fevereiro de 2027: agente censitário de qualidade, agente operacional regional e agente censitário regional;
• Abril de 2027: agente censitário supervisor;
• Maio de 2027: recenseador, caso a nova autorização seja concedida.

Salários contam com benefícios adicionais

Além da remuneração prevista para cada função, os aprovados terão direito a benefícios oferecidos aos contratados temporários do instituto.

Entre eles estão:

• Auxílio-alimentação de R$ 1.175;
• Auxílio-transporte;
• Auxílio pré-escolar;
• 13º salário proporcional;
• Férias proporcionais.

Como serão as provas

O modelo de avaliação já foi definido no termo de referência do concurso. Todos os candidatos deverão realizar prova objetiva composta por 60 questões de múltipla escolha, com duração de quatro horas e aplicação prevista para um domingo no período da tarde.

Para o cargo de analista censitário, haverá provas específicas para 30 áreas de atuação. Os exames serão realizados nas capitais estaduais e no Distrito Federal.

Caso o processo seletivo para recenseadores seja autorizado futuramente, as provas deverão ocorrer em 4.379 municípios. Já os demais cargos terão aplicação em 977 cidades espalhadas pelo território nacional.

O conteúdo programático deverá incluir disciplinas como língua portuguesa, raciocínio lógico-matemático, informática, atualidades e conhecimentos específicos relacionados às atribuições de cada função.

Último concurso serve como referência

A seleção mais recente do IBGE ocorreu em dezembro de 2025 e ofereceu 9.580 vagas temporárias para candidatos com ensino médio completo. Na ocasião, a banca organizadora foi a Fundação Getulio Vargas (FGV).

Foram disponibilizadas 8.480 vagas para agente de pesquisa e mapeamento e outras 1.100 para supervisor de coleta e qualidade.

As provas tiveram 60 questões objetivas. Para agente de pesquisa e mapeamento, o exame abordou língua portuguesa, geografia, raciocínio lógico, informática e ética no serviço público. Já para supervisor de coleta e qualidade, também foram cobrados conteúdos de administração e situações gerenciais.

Preparação antecipada pode ser diferencial

A recomendação para os candidatos é que iniciem os estudos antes da publicação dos editais, utilizando como base os conteúdos cobrados em seleções anteriores. A prática constante de simulados e exercícios também é apontada como uma estratégia importante para desenvolver agilidade na resolução das 60 questões previstas para a prova.

Outra orientação é acompanhar regularmente as atualizações divulgadas pelo IBGE e pelas bancas organizadoras, onde serão publicados os editais, cronogramas e demais informações oficiais sobre o concurso.