Prefeitura do Pará abre mais de mil vagas para todos os níveis

Quem busca uma oportunidade profissional da esfera pública já pode começar a organizar os documentos para a seleção que acaba de ser anunciada no interior do Pará.

A Prefeitura de Novo Progresso abre inscrições nesta quinta-feira (23) para processo seletivo que disponibiliza 1.079 vagas e formação de cadastro reserva. As oportunidades contemplam profissionais com níveis fundamental, médio e superior de escolaridade, com carga horária de até 40 horas semanais.

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O edital apresenta vagas para diferentes setores da administração municipal. Na área operacional, há oportunidades para auxiliar de serviços gerais (90 vagas), auxiliar de serviços gerais educacional (138 vagas), vigia (46 vagas) e gari diurno (13 vagas), entre outros cargos.

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Para profissionais com nível médio, o processo seletivo oferece posições como técnico em enfermagem (65 vagas), assistente administrativo (77 vagas), auxiliar de sala escolar (136 vagas) e motorista de veículo pesado educacional (38 vagas).

Os candidatos com formação superior podem concorrer às vagas de professor superior em pedagogia (192 vagas), enfermeiro (25 vagas), psicólogo (7 vagas), odontólogo (6 vagas) e professor de educação física (5 vagas), além de outras especialidades nas áreas de saúde, engenharia e educação.

A carga horária varia de 4 a 40 horas semanais, com salários que chegam aos R$ 4.308,79 mensais. Para os cargos de professor, a remuneração da hora-aula fica entre R$ 14,43 e R$ 20,20.

As inscrições ocorrem exclusivamente pelo site do Inepam, das 10h do dia 23 de outubro até as 16h do dia 14 de novembro de 2025. A taxa de inscrição varia de R$ 50,00 a R$ 70,00, conforme o cargo pretendido.

Durante o período de inscrição, os candidatos devem enviar a documentação exigida para o e-mail novoprogresso@inepam.org.br. A seleção acontece por análise e julgamento de títulos.

O processo seletivo tem validade de até um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme interesse público e conveniência da administração municipal.