Nos próximo dias 08 e 09 de setembro Belém sediará curso voltado aos profissionais de gestão de pessoas que pretende abordar as Avaliações de Desempenho e Competências.
O curso tem como objetivo capacitar os participantes a administrar e operacionalizar, de forma inteligente e eficaz, o processo avaliativo dos colaboradores, dentro de um programa gerencial de liderança e gestão de pessoas.
A ministrante do curso será a consultora de Recursos Humanos, Maria Inês Felippe, com 27 anos de experiência atuando na formação de profissionais de Gestão de Pessoas, Liderança, Inovação, Conflitos, Relacionamento, Análise de Potencial e Competências.
De acordo com Cléa Mendes, organizadora do curso, o curso vai favorecer aos participantes que "percebam a Avaliação como uma ferramenta estratégica para alavancar resultados da organização".
Entre os itens do programa do curso constam: "benefícios para a empresa, líderes e colaboradores"; "modelos e ferramentas utilizadas e estilos de avaliações" e "o que é desempenho, competência e resultado", entre outros.
Mais informações: 91 99166-1492; 91 98123-4247, ou pelo e-mail:cleamendes1@gmail.com.
(DOL)
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