Consultora enumera erros de candidatos a vagas

Entre os muitos planos e projetos para 2016 o de se inserir no mercado de trabalho ou mesmo, melhorar de emprego, está entre as primeiras posições.

No entanto, muitos candidatos às vagas existentes no mercado cometem alguns erros considerados cruciais na hora de assegurar sua colocação:

A consultora empresarial Silvia Pires enumerou ao DOL, os principais erros.

Atente para a lista e cuidado para não cometê-los:

- Entrar no mercado de trabalho muito tarde (pessoas que já são universitárias e deixam para procurar emprego ou estágio só no final de curso. Idade: 25 anos por exemplo. Devem entrar no mercado entre 19 a 21 anos);

- Baixa escolaridade;

- Desatualização dos candidatos;

- Não procura fazer cursos de desenvolvimento profissional e pessoal;

- Currículo não-profissional;

- Fraco marketing pessoal e profissional: desatualização, postura, acomodação, vocabulário inadequado e roupas inadequadas;

- Ir para entrevista sem pesquisar sobre a empresa que estão se candidatando - falta de informação.

- Falta de preparo cultural e intelectual.

(DOL)