No momento em que foi informado de que não seria mais funcionário da lanchonete de fast food onde trabalhava há 5 meses, Flávio Felício, 20 anos, iniciou a rotina de quem almeja por uma realocação no mercado de trabalho. Junto com a distribuição de currículos e o cadastramento em instituições de recrutamento, a principal estratégia mantida pelo jovem é a da busca por qualificação.Passados 5 meses desde que ficou desempregado, Flávio já percebeu que a pouca experiência é o principal entrave para que ele consiga um novo emprego. Por isso, hoje ele faz um curso de assistente administrativo. “Muitas das vagas que aparecem exigem uma experiência maior. É nessa hora que a gente vê queum curso faz diferença”.
Para a especialista em Recursos Humanos Silvia Pires, a diferença é realmente considerável para quem se mantém sempre atualizado. “Hoje, existem vários cursos online gratuitos que as pessoas podem buscar para apresentar um diferencial, seja na área de telemarketing,de vendas”, diz.
QUALIFICAÇÃO
Importantes tanto para que o trabalhador se mantenha empregado quanto para que consiga um novo emprego, os cursos de qualificação devem ser encarados como uma estratégia diante da concorrência. Também é fundamental considerar as exigências do mercado e as habilidades pessoais. “Se a pessoa acha que tem habilidade para vender, essa pode ser uma boa alternativa”, explica Silvia. Nos casos em que o candidato tem pouca experiência e ainda faz faculdade, é bom fazer um curso de línguas. “Um segundo idioma pode facilitar boas oportunidades de intercâmbios”, completa.
CURSOS ONLINE E GRÁTIS
Na internet, é possível encontrar sites que ofertam cursos online gratuitos. No site do Sesi do Paraná (www.eadsesipr.org.br/), por exemplo, há ofertas de cursos sobre o novo acordo ortográfico, de manutenção de computadores, ética profissional nas redes sociais, dentre outros. O site do CIEE (www.estudantes.ciee.org.br) também oferece cursos, como os de atendimento ao cliente, finanças e inglês.
(Cintia Magno/Diário do Pará)
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