É estagiário? Veja como ser efetivado na empresa

Nesta terça-feira (18) se comemora o Dia do Estagiário no Brasil. Ocupação muitas vezes ligada a piadas e mesmo denominações pejorativas. Ser estagiário é uma das principais formas de entrar no mercado profissional e adquirir experiência para ser efetivado em um emprego e mesmo iniciar uma carreira de sucesso.

Para isso, é necessário deixar de lado a visão do passado, onde o estudante entrava na empresa apenas para aprender na prática alguns serviços e se manter em uma posição inferior. Atualmente, as empresas buscam no estagiário uma série de qualidades e comportamentos que indiquem seu potencial para construir carreira, precisam interagir, contribuir e evoluir dentro das organizações.

Mais do que entender as questões técnicas, o perfil do estágio exige jovens que colaborem e se atualizem com cursos e inciativas e ajudem a desenvolver a empresa também.

É neste panorama de mercado de trabalho cada vez mais competitivo, que o DOL selecionou algumas dicas para quem começar sua trajetória com um bom estágio e garantir desde cedo sucesso na profissão que escolheu.

Confira:

1. Mantenha-se conectado.

Use as redes sociais ao seu favor. Atualize frequentemente seu perfil profissional para deixar claro quais são suas áreas de interesse, seus conhecimentos e até atividades extracurriculares. Além disso, evite críticas, indiretas e ataques pessoais a possíveis concorrentes ou mesmo a empresa em que pretende trabalhar. Em geral as redes são monitoradas e podem definir uma contratação ou não.

2. Seja antenado

Acompanhe os noticiários para desenvolver um espírito crítico em relação aos fatos. Quanto mais você souber, mais à vontade você estará para conversar e contribuir com seus chefes e colegas de trabalho. Demonstre sempre interesse em aprender e desenvolver novos assuntos.

3. Esteja preparado para aprender e colaborar

Quanto mais colaborativo for o estagiário, maiores serão as chances dele se tornar um ótimo funcionário. Lembre-se que um bom estágio abre muitas portas, especialmente quando você mostra que tem opinião, conhecimento e vontade de crescer na profissão.

4. Crie seu diferencial

Não basta ser um estagiário, é necessário ser “o” estagiário. Procure não se acomodar e faça por merecer através das ações dentro da empresa e também pelas qualificações adquiridas com cursos de idiomas, especializações e aperfeiçoamentos são sempre bem vistos e deixarão você em destaque.

5. Tenha iniciativa

Tomar iniciativa de aprender o máximo que puder sobre o setor e sobre as atividades que está desempenhando no momento. Não tenha medo de sugerir ideias novas.

6. Seja pontual e responsável

Ser pontual e responsável com seu trabalho é essencial para uma boa avaliação. Chegar atrasado ou faltar muito deixa qualquer profissional com uma imagem ruim na empresa.

7. Relacionamento com equipe

No ambiente corporativo é importante manter um bom relacionamento com todos os colegas de trabalho, além de tornar o ambiente mais confortável e amigável. Porém não esqueça que ali é um local de trabalho e brincadeiras inadequadas ou tomar partidos não é bem visto na empresa.

8. Apresentação pessoal

Tenha cuidado com sua aparência. Não se trata de seguir um padrão, mas mantenha seu próprio estilo, seja qual for.

9. Seja sempre positivo

Leve sempre uma perspectiva mais fresca ou inovadora para a sua equipe. Não fique intimidado ou pessimista em relação aos projetos, procure demonstrar um foco positivo.

10. Deixe claro o seu interesse em permanecer na empresa

Não adianta só trabalhar e fazer o melhor possível se não deixar claro quais são as suas intenções. Demonstre através dos seus resultados e ações, bem como fale sempre que possível o quanto está feliz e tem interesse em ficar na empresa.

(DOL, com informações da Global Empregos)