Unimed Belém vence o "Prazer em Trabalhar"

A importância da gestão de pessoas e a difusão de melhores práticas nas empresas mostram que investir no capital humano faz toda a diferença. E a edição 2011 do prêmio “Prazer em Trabalhar”, promovida pelo caderno Negócios, do DIÁRIO DO PARÁ, em parceria com a Gestor Consultoria, atestou isso, premiando as 14 melhores empresas nessas áreas. A grande campeã – ou melhor, tricampeã - foi a Unimed Belém. O Grupo Mônaco foi o vice-campeão, seguido pela empresa Sol Informática, terceira colocada. A cooperativa médica também sagrou-se campeã nos anos de 2008 e 2009. Este ano, a Gestor Consultoria convidou as 500 melhores empresas do Estado. Dessas, saíram as 14 finalistas.

A festa da entrega dos certificados para as 14 empresas finalistas da pesquisa ocorreu na noite de ontem, no Teatro Maria Sylvia Nunes, da Estação das Docas, que ficou lotado por torcidas organizadas dos colaboradores das empresas participantes. O ranking completo das primeiras empresas elencadas na pesquisa foi o seguinte: Unimed Belém, Grupo Mônaco, Sol Informática, Big Ben, Cometa Motocenter, Alubar, Visão, Personale – Farmácia Artesanal, Quanta Engenharia, Assembleia Paraense, Marko Engenharia, Unimed Sul do Pará, Traterra e Cerpa.

As duas empresas mais bem colocadas no ranking do “Prazer em Trabalhar” também levaram outros dois importantes prêmios da noite. O Grupo Mônaco levou o “Ânima”, que premia a empresa melhor avaliada por seus colaboradores; e a Unimed Belém, o “Holos”, que destaca as melhores ferramentas de recursos humanos implantadas.

Nara D’Oliveira, da Gestor Consultoria, lembrou que a premiação coroa um longo trabalho de seis meses, realizado pelos consultores junto às empresas classificadas entre as 14 melhores. “Pudemos aferir o que é feito em gestão de pessoas em algumas das melhores empresas deste Estado e o que vem sendo feito em gestão de pessoas. Não é necessário um grande investimento para se investir em gestão e realizar um ótimo trabalho e as empresas classificadas este ano são uma prova disso. Mostraram que, por meio de seus colaboradores, atingiram ótimos resultados”.

Gonçalo Brandão, vice-presidente da Unimed Belém, diz que os resultados obtidos pela empresa mostram o investimento e a crença no ser humano. “Além de tratar de 400 mil vidas, temos muita fé nos nossos quase dois mil cooperados, 1.600 colaboradores e nas 10 mil pessoas que empregamos no Pará. O investimento no capital intelectual e humano não foi nem será em vão”, destaca.

Alberto Santos, gerente de Recursos Humanos do Grupo Mônaco, a segunda melhor empresa para se trabalhar no Estado, avalia que sem seus colaboradores uma empresa não pode crescer e ajudar no desenvolvimento do local onde está instalada. “Temos hoje 1.700 colaboradores que, com muita garra e muita luta, nos ajudaram a colocar o grupo no patamar em que está hoje. O Grupo Mônaco está em festa”, comemora.

Jader Barbalho Filho, diretor-presidente do DIÁRIO DO PARÁ, considera que o prêmio “Prazer em Trabalhar” é um dos mais importantes promovidos pelo veículo, já que mostra o entusiasmo de pessoas e empresas na busca por melhores resultados. “É gratificante ver, a cada ano, pessoas, colaboradores lutando e se empenhando em galgar um espaço melhor para a empresa onde trabalham. As empresas que estão aqui são o resultado do empenho dessas pessoas. Elas vêm ajudando no crescimento do nosso Estado”.

Jader lembrou que grandes empresas fazem grandes investimentos. “Mas todo esse processo não chegaria a lugar nenhum se não fossem as pessoas que movem essas engrenagens. Esse prêmio serve de estímulo para que o nome dessas empresas e dos profissionais que nelas trabalham sejam elevados”, coloca.

As empresas premiadas receberam um certificado indicando sua classificação no ranking e também o selo Prazer em Trabalhar 2011. Independente da colocação, todas as empresas participantes receberam um relatório com os resultados da pesquisa, ferramenta importante para auxiliar na elaboração de práticas com os colaboradores, além de oferecer informações em que a empresa pode se basear para se tornar mais competitiva no mercado.

Realizada desde 2007, a premiação já reconheceu o trabalho realizado por empresas como a Estacon Engenharia e a Clean Gestão Ambiental, além da vencedora, mais uma vez, a Unimed Belém. (Diário do Pará)