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A Fundação Cultural do Pará acaba de lançar o edital do seu processo seletivo. As inscrições são gratuitas e podem ser realizadas entre os dias 14 de março até o dia 16 de março de 2022, através do endereço eletrônico.
Ao todo, são ofertadas 24 vagas para cargos de níveis médio e superior, em Belém. O contrato administrativo terá duração de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período e critério e/ou necessidade da administração.
As vagas disponíveis são para:
Técnico em Administração e Finanças - Administração (1) - Exige curso de graduação em administração e registro no órgão de classe;
Técnico em Administração e Finanças - Ciências Contábeis (1) - Exige curso de graduação em ciências contábeis e registro no órgão de classe;
Técnico em Administração e Finanças - Serviços Social (1) - Exige curso de graduação em serviço social e registro no órgão de classe;
Assistente Administrativo (14) - Exige certificado de conclusão de nível médio;
Assistente Cultural- Sonoplastia (2) - Exige nível médio;
Assistente Cultural- Cenotecnia ou Cenografia (2) - Exige certificado de nível médio;
Assistente Cultural- Iluminação Cênica (1) - Exige curso de nível médio;
Assistente Cultural- Produção (1) - Exige nível médio;
Assistente de Informática (1) - Exige nível médio e curso técnico profissionalizante na área de informática.
Cargos de nível superior
O processo de seleção será feito através de análise documental e curricular, de caráter eliminatório e classificatório, além de entrevista, de caráter eliminatório e classificatório. Contam pontos na avaliação:
- Diploma do curso de graduação de nível superior: 2,5 pontos;
- Diploma do curso de pós-graduação em nível de especialização com carga horária igual ou superior a 360 horas: 3,5 pontos;
- Diploma de curso de pós-graduação em nível de Mestrado: 4,5 pontos;
- Diploma de curso de pós-graduação em nível de Doutorado: 6,5 pontos;
Cargos de nível médio
- Diploma de conclusão ou Certificado de conclusão do Ensino Médio, acrescido de histórico escolar: 8,5 pontos;
- Diploma de conclusão ou Certificado de conclusão de Curso Técnico Profissionalizante: 8,5 pontos;
Todos os cargos
Serão exigidos documentos que comprovem a experiência profissional na área ou função a qual concorre: 0,3 ponto por ano completo, até o máximo de 3 pontos;
Certificado de cursos de capacitação, devidamente registrados pela instituição formadora, legalmente autorizada, contendo carga horária e conteúdos ministrados: 01 ponto para cada 40 horas, apresentadas e comprovadas, até o limite máximo de 10 pontos.
O Processo Seletivo Simplificado terá prazo de vigência de um ano a contar de sua homologação, prorrogável por igual período a critério da FCP.
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