Heineken abre vagas home office com salários de até R$ 22 mil

O avanço da tecnologia e o peso cada vez maior da análise de dados têm transformado a forma como grandes empresas tomam decisões e projetam seus negócios. O setor cervejeiro, tradicionalmente ligado à indústria e à logística, também acompanha essa tendência e vem ampliando os investimentos em equipes voltadas para inovação.

Seguindo esse movimento, o Grupo Heineken, segunda maior cervejaria do Brasil, anunciou a abertura de mais de 30 oportunidades de emprego no modelo remoto. As vagas fazem parte da estratégia de expansão da companhia em áreas estratégicas como dados, inteligência e desenvolvimento de produtos, com salários que podem chegar a R$ 22 mil.

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As posições ofertadas abrangem diferentes níveis de carreira, desde analistas até cargos de gerência. Entre os destaques estão funções como Product Owner, Data Scientist (Pleno e Sênior), Engenheiro de Dados (Pleno e Sênior), Product Coordinator, Product Specialist e Data Product Manager.

Vale lembrar que algumas dessas oportunidades são afirmativas, direcionadas a Pessoas com Deficiência (PCD), reforçando o compromisso da cervejaria com diversidade e inclusão dentro do ambiente corporativo.

Além da remuneração competitiva, o Grupo Heineken oferece um pacote de benefícios que contempla participação nos lucros, vale-refeição e alimentação, auxílio-home office e acesso ao Wellhub (plataforma voltada para bem-estar e atividades físicas).

Os novos contratados também terão direito a assistência médica, odontológica e psicológica, seguro de vida, descontos em produtos da marca, além de licença-maternidade e paternidade estendidas. Outro atrativo é a Universidade Heineken, que disponibiliza programas de capacitação e desenvolvimento profissional.

A iniciativa está alinhada a uma tendência de mercado em que empresas tradicionais de setores variados, como bebidas, varejo e agronegócio, investem em times altamente especializados em dados para se manter competitivas.

Esse movimento reflete a busca por decisões mais assertivas e pela criação de produtos que atendam de forma personalizada às demandas dos consumidores.

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As inscrições já estão abertas e podem ser realizadas por meio da plataforma Recruit CRM, onde estão disponíveis todos os detalhes sobre cada uma das posições, requisitos e etapas do processo seletivo.

Com informações de Matheus de Oliveira, repórter do Diário do Pará