
A Itália enfrenta uma carência de aproximadamente 65 mil profissionais de saúde, o que tem levado o país a recorrer a uma "corrida global" por médicos e enfermeiros. Para atrair os especialistas da área, o governo e instituições de saúde oferecem pacotes vantajosos para estrangeiros, especialmente brasileiros.
As ofertas incluem salários de até €7.000 por mês para médicos especialistas, o equivalente a cerca de R$44,6 mil. Além da remuneração atrativa, os profissionais também terão acesso a benefícios como moradia, passagem aérea e curso de idioma, a depender do programa selecionado.
Salários e benefícios
Os médicos especialistas podem alcançar remunerações anuais que ultrapassam €130 mil, com picos ainda maiores em algumas especialidades e regiões. Para enfermeiros, os valores variam entre €46 mil e €50 mil por ano, dependendo da cidade e do contrato. Contudo, é importante estar atento ao desconto de impostos, que pode reduzir o valor líquido recebido.
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Além do salário competitivo, o governo italiano também vem ampliando as oportunidades de imigração para médicos e enfermeiros, com a flexibilização do reconhecimento de diplomas estrangeiros. O Decreto Milleproroghe, aprovado em 2023, permite o exercício temporário de profissionais formados no exterior até 2027, com a possibilidade de formalizar a residência permanente após o reconhecimento das qualificações.
Processo de contratação e requisitos
Para conseguir uma vaga, é fundamental comprovar o diploma, o histórico educacional e ter um nível adequado de italiano. Para os médicos, é necessário também estar inscrito na Ordem dos Médicos (Ordine dei Medici) e para os enfermeiros, no OPI (Ordine delle Professioni Infermieristiche). Apesar de existir a possibilidade de um trabalho temporário enquanto o reconhecimento do diploma é finalizado, a contratação definitiva depende do processo de validação formal e da inscrição nas ordens competentes.
Além disso, algumas regiões e hospitais criaram editais próprios para acelerar a entrada de profissionais estrangeiros, oferecendo também apoio para a adaptação ao idioma local e até contratos de trabalho com tempo determinado.
Vistos e cotas de imigração
O governo italiano estabelece cotas anuais de imigração por meio do Decreto Flussi, com o objetivo de preencher vagas de trabalho nos setores mais críticos, como a saúde. Para o período de 2023 a 2025, foram programadas 452 mil autorizações de entrada, sendo 151 mil em 2024 e 165 mil em 2025.
Ainda em 2025, foi anunciada uma ampliação dessas cotas, com a previsão de 500 mil novos vistos até 2028. Essa medida tem como objetivo aumentar a oferta legal de mão de obra estrangeira em setores essenciais, o que torna o processo mais acessível para os profissionais qualificados.
Benefícios extras: moradia, passagem e curso de italiano
Embora o governo italiano não ofereça moradia, passagem ou cursos de italiano de forma centralizada, muitas instituições de saúde, hospitais e programas regionais têm investido em benefícios extras para atrair profissionais qualificados de fora do país.
É comum que os empregadores ofereçam auxílios para relocação, cobertura de custos com passagem e cursos de idioma, especialmente nas regiões mais afetadas pela falta de equipe médica. No entanto, é fundamental que os candidatos leiam atentamente os editais e contratos, pois os benefícios podem variar de acordo com a localidade e a instituição.
Região de maior demanda
As regiões mais afetadas pela falta de profissionais de saúde são aquelas com maior envelhecimento populacional, baixos investimentos históricos e uma significativa migração de trabalhadores para outros países europeus com salários mais altos. Esse cenário resulta em uma pressão crescente sobre os hospitais, que enfrentam dificuldades para manter os serviços funcionando devido à falta de médicos e enfermeiros disponíveis.
Confira o passo a passo para o candidato brasileiro:
- Pesquise as vagas: verifique as oportunidades em hospitais públicos regionais e redes privadas, principalmente nas regiões mais afetadas pela escassez de profissionais;
- Documentação: reúna o diploma, histórico acadêmico, ementas, e registro profissional no Brasil, além das traduções juramentadas dos documentos
- Via temporária: verifique se a região ou hospital adota o artigo 15 do Decreto-Lei 34/2023, que permite o trabalho temporário para profissionais estrangeiros;
- Reconhecimento e ordem: para atuar de forma permanente, solicite o reconhecimento do diploma junto ao Ministério da Saúde italiano e se inscreva na ordem profissional competente;
- Visto e permesso: solicite o visto de trabalho por meio do Decreto Flussi e, após a chegada à Itália, converta-o em permesso di soggiorno.
- Contrato e benefícios: valide o salário bruto e líquido, as escalas de trabalho e os benefícios de moradia, passagem e curso de idioma oferecidos.
Um ponto importante a ser destacado é que a cidadania italiana por descendência, chamada de "jure sanguinis", não depende do tempo de trabalho no país, como muitos acreditam. A cidadania pode ser adquirida diretamente por meio de laços familiares e o processo é feito nos consulados e cartórios competentes.
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Oportunidades e desafios
A Itália oferece uma oportunidade rara para profissionais de saúde qualificados, com salários atrativos, estabilidade e a chance de fazer carreira em um sistema de saúde robusto. No entanto, a competitividade aumentará à medida que mais candidatos de diversas partes do mundo busquem essas vagas. O custo de vida, especialmente em grandes cidades como Milão e Roma, também deve ser considerado, assim como o tempo necessário para adaptar-se ao idioma e à cultura local.
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